

Découvrez sur notre espace RH la diversité de la CRF, acteur majeur des secteurs sanitaire, médico-social, social et de la formation.
Nous poursuivons une stratégie de développement au travers de 5 domaines d'intervention et par notre organisation en 9 inter-régions. En postulant à la Croix Rouge française, vous pouvez ainsi intégrer une entreprise reconnue nationalement, proposant plus de 70 métiers et offrant de véritables possibilités d’évolution de carrière.
Nous plaçons au cœur de notre politique des ressources humaines le développement des compétences et la qualité du dialogue social.
Cet engagement se traduit à toutes les étapes de la carrière des salariés tant en terme de recrutement, de formation que de mobilité.
Retrouvez ici l'ensemble des postes proposés en France par la Croix-Rouge française, posez votre candidature et enregistrez votre recherche pour recevoir par mail les nouvelles offres répondant à vos critères.
La politique des ressources humaines à la Croix-Rouge française se fonde sur des engagements forts
La Croix-Rouge française, ce sont 16 000 salariés travaillant sur tout le territoire national, 126 emplois dans 8 grands domaines de métiers au sein de 4 grands secteurs d’activités: le sanitaire, le social, le médico-social et la formation.
La Croix-Rouge française participe à la 13ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Cet événement d’envergure nationale vise à faciliter les rencontres entre candidats et recruteurs partout en France.