


Les bénévoles agissant au sein de la Croix-Rouge française occupent des fonctions multiples, du représentant élu au responsable d’activité. Sans eux, sans leur engagement et leur énergie, la Croix-Rouge ne saurait exister. Nous portons donc une attention particulière :
Cette attention passe par une mise à jour régulière des connaissances et des formations correspondant aux types de postes occupés et à l’évolution souhaitée par le bénévole. Les formations sont aussi nombreuses et variés que les postes proposés.
La Croix-Rouge attache une importance particulière à l’accueil des nouveaux bénévoles et à leur orientation vers les missions qui leur correspondent le mieux. Une fois le poste choisi, la formation combine transmission du savoir et accompagnement par les pairs et stages de formation.
Dans ce contexte où l’engagement bénévole demande des compétences de plus en plus spécifiques et permet de développer une véritable expertise, la Croix-Rouge s’engage pour permettre à ses bénévoles de valoriser leur expérience dans le cadre de leur carrière professionnelle. La solution : la validation des acquis de l'expérience.
L’objectif de la VAE : prendre en compte, dans le cadre d'une formation professionnelle, les compétences et les connaissances acquises aux cours d’actions menées dans ce cadre associatif bénévole.
Elle se positionne ainsi comme une quatrième alternative diplomante, au même titre que la formation initiale, la formation continue et l’apprentissage.
La VAE permet au candidat de :