CRECHE COLLECTIVE GABRIEL DE MUN

Les crèches Croix-Rouge française sont des lieux de vie, d’apprentissage et de découverte qui offrent à votre enfant un cadre bienveillant et sécurisant pour grandir et s’épanouir. Notre cœur de métier est d’accompagner les enfants dans leur développement, en favorisant leur éveil et leur bien-être, grâce à des activités tournées vers la socialisation et l’ouverture au monde. Nos équipes prennent soin de respecter le rythme de développement et la singularité de chaque enfant tout en privilégiant l’échange et le partage d’expérience avec et entre les parents.

Les types d'accueil proposés

• Un accueil régulier et contractualisé selon les besoins d’accueil de l’enfant souhaité par la famille.
• Un accueil occasionnel pour l’enfant déjà connu dans l’établissement. Cet accueil ne présente pas un caractère régulier et ne donne pas lieu à la signature d’un contrat.
• Un accueil d’urgence destiné à répondre aux situations exceptionnelles et imprévues rencontrées par les familles.

JOURNEES PEDAGOGIQUES

La structure est fermée pour les journées pédagogiques environ 3 jours par an. Ces journées permettent d’assurer la mise en place et le suivi du projet pédagogique et de mener une réflexion avec l’ensemble du personnel. Les parents sont informés des dates de fermeture par voie d’affichage au moins un mois à l’avance.

La directrice a délégation du gestionnaire pour :

• assurer la gestion de l’établissement, qu’il s’agisse de l’organisation et de l’animation générale de l’établissement, de son financement, de l’encadrement du personnel et de la répartition des tâches, des interventions du médecin attaché à l’établissement et du concours des équipes pluridisciplinaires extérieures,

• prononcer l’admission des enfants en collaboration avec la Mairie de l’arrondissement et après avis du médecin de l’établissement ou du médecin traitant de l’enfant,

• assurer toute information sur le fonctionnement de l’établissement.

• organiser les échanges entre l’établissement et les familles au quotidien et à titre individuel pour chaque enfant, ainsi que collectivement et à l’occasion de rencontres associant les équipes de l’établissement.

• La continuité de la fonction de direction s’effectue selon les modalités décrites dans la délégation de responsabilité de l’établissement pour palier en toutes circonstances à toute absence de la directrice de la structure.

• La directrice adjointe seconde la directrice et assure la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice.

• Les éducateurs de jeunes enfants valorisent notamment au sein des équipes, la fonction éducative qui favorise l’éveil et le développement global des enfants, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les employées de crèche et peuvent dans certaines situations assurer la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité.

• Les auxiliaires de puériculture prennent en charge l’enfant individuellement ou en groupe, répondent à ses besoins et sollicitations, assurent la surveillance et les soins et mènent en collaboration avec les EJE, des activités d’éveil.

• Les employées de crèche assurent l’accueil quotidien des enfants et effectuent les tâches confiées aux auxiliaires de puériculture.

• Les agents de service plurivalents (cuisinière, lingère, agent d’entretien…) assurent selon leur(s) spécificité(s) les fonctions de préparation des repas des enfants, d’entretien du linge ainsi que la propreté des locaux et participent à la vie de l’établissement.

• Le psychologue contribue en liaison avec l’équipe et les parents, à la bonne adaptation des enfants et à leur épanouissement. Il apporte aux parents et aux équipes conseil, soutien et orientation. Il participe au travail en réseau.

• Le médecin d’établissement, donne son avis sur l’admission et assure la visite médicale d’admission pour les enfants qui le nécessitent. Il vérifie que l’état de santé de l’enfant est compatible avec la vie de la structure et que les vaccins obligatoires sont à jour. Il assure des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des équipes et des parents.

La crèche est agréée pour accueillir simultanément 51 enfants de 2 mois et demi à la date anniversaire de 4 ans.

La préinscription

La préinscription sur la liste d’attente de la crèche s’effectue, après inscription auprès du service petite enfance de la mairie d’arrondissement de la crèche, par téléphone. la personne qui inscrit l’enfant doit exercer l’autorité parentale.

Les critères d’admission

L’établissement accueille en priorité des enfants dont les parents sont en activité, en formation professionnelle, étudiants ou demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi.

L’admission

L’admission est prononcée par la directrice, dans la mesure des places disponibles et en collaboration avec la commission d’attribution des places en crèche de la mairie du 10ème.

Elle s’effectue dans le respect de principes clairs et définis collégialement :

• L’établissement reflète la mixité sociale et l’intégration multiculturelle.
• Lieu d’éveil et de prévention, une attention particulière sera portée aux enfants présentant un handicap ou atteints d’une maladie chronique compatible avec la vie en collectivité.

Un Projet d’Accueil Individualisé prévoyant l’adaptation de l’accueil aux besoins spécifiques de l’enfant est alors établi. En cas de nécessité, l’intervention de professionnels extérieurs à la crèche peut être envisagée dans le cadre de ce PAI.

Elle n’est définitive qu’après entretien de la directrice avec les parents et après l’avis du médecin de la crèche.

Inscription administrative

Le dossier d’inscription comprend plusieurs pièces obligatoires :

• copie du livret de famille et/ou de l’acte de naissance, des pièces d’identité ou titre de séjour des parents
• copie de la notification CAF comprenant le numéro d’allocataire pour les allocataires du régime général/ ou bien avis d'imposition.
• copie de l’attestation d’assurance responsabilité civile de l’enfant.

Pour le dossier médical, sont nécessaires :

• la présentation du carnet de santé de l’enfant et la copie des vaccinations obligatoires,
• le certificat d’aptitude à la vie en collectivité fournie par le médecin traitant.

L’admission ne sera effective qu’après signature des parents :

• du contrat d’accueil précisant les modalités d’accueil de l’enfant et de facturation,
• de la feuille d’autorisation de tiers habilités à venir chercher l’enfant,
• des autorisations d’intervention d’urgence, de droit à l’image et de sortie signées par les deux parents.
• du projet d’accueil individualisé pour les enfants qui le nécessite,
• du présent règlement de fonctionnement

Les parents doivent impérativement et sans délai signaler tout changement de numéro de téléphone ou d’adresse.

HORAIRES

La structure est ouverte tous les jours, sauf samedi, dimanche, fêtes et jours fériés.

La structure a une amplitude horaire de 10.75 heures, comprises entre 7h45 et 18h30.

Elle est fermée 4 semaines en août et une semaine en décembre.

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