Je veux former mes collaborateurs
Vous aider dans votre plan de développement des compétences et la formation de vos collaborateurs
Développez les compétences de vos collaborateurs
Croix-Rouge Compétence accompagne de manière globale les entreprises dans leur démarche de développement de compétences : de l’analyse et la compréhension du besoin naît une réponse qualitative en termes d’ingénierie financière, d’ingénierie et de modalités pédagogiques et organisationnelles adaptées à votre environnement.
Que votre organisation soit décentralisée ou gérée nationalement, nos équipes vous accompagnent dans la définition et la mise en œuvre sur mesure de votre plan de développement de compétences.
Nous vous offrons également un service dédié :
Un conseiller formation et administratif centralisé,
La transmission de reporting d’achats,
Le suivi des commandes et des prestations
tout au long du contrat.
Pour en savoir plus sur l'offre globale du catalogue de formations courtes et pour réserver une ou plusieurs sessions, contactez notre service commercial.
Contactez le service commercial régional de votre choix
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Découvrez notre offre de formations professionnelles 2024-2025
Nous accompagnons vos besoins de formation et de montée en compétences de vos collaborateurs dans les secteurs du sanitaire, du social et de la santé & sécurité au travail.
Recruter, sélectionner et accueillir des alternants
Pour répondre à vos enjeux de recrutement et de tension dans vos métiers
Nous proposons la modalité de l' alternance via les dispositifs de l’apprentissage, du contrat de professionnalisation et de la Pro-A . Véritable levier de recrutement et de fidélisation de vos futurs collaborateurs, cette voie favorise également la reconversion de vos collaborateurs déjà en poste.
Notre Centre de Formation d’Apprentis Croix-Rouge Compétence est présent sur l’ensemble du territoire et propose de nombreuses formations en apprentissage : aide-soignant , auxiliaire de puériculture , accompagnant éducatif et social et ambulancier .
Nous vous permettons aussi d’accueillir des apprenants en stage au sein de votre organisation dans le cadre de leur formation.
Vous souhaitez recruter un apprenti au sein de votre entreprise ?
Je dépose une offre de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Décrivez le poste proposé dans le formulaire
1 000 apprentis recrutés en juin 2022
88% des promotions 2021 sont des aides-soignants, des auxiliaires de puériculture et des ambulanciers
30% de nos apprentis sont recrutés par nos clients grands comptes
Développez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs
Nos journées entreprise, organisées régulièrement, répondent à 5 objectifs
- Renforcer la cohésion de vos équipes
- Créer un environnement favorable au travail
- Favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail des salariés
- Développer de nouveaux outils managériaux
- Valoriser l’engagement citoyen
Deux thématiques vous sont proposées :
la journée de l’entreprise citoyenne, qui a pour objectif de fournir aux équipes les clés pour intervenir efficacement en cas d’urgence,
la journée de la sécurité au travail, qui vise à faire des salariés de véritables acteurs de la prévention des risques en entreprise.
Vous recherchez un partenaire de confiance ?
Vous souhaitez développer un programme de formation ou répondre à un appel d'offre ? Nous sommes à votre écoute pour construire avec vous une réponse adaptée.
Se former avec Croix-Rouge Compétence c'est :
La garantie d’une formation tremplin vers l’emploi ou vers un parcours de formation qualifiant ou diplômant, dans un environnement bienveillant et humain, et la découverte d’un environnement professionnel.
La promesse de l’acquisition de compétences qui rendent une trajectoire professionnelle possible.
Le bénéfice d’acquérir des compétences qui permettent un nouveau départ.
Une relation durable grâce à un soutien dans la durée.
L’expérience d’un renforcement voire d’une reconstruction.