Formez vos collaborateurs avec Croix-Rouge Compétence

Vous aider dans votre plan de développement des compétences et la formation de vos collaborateurs

Donnez à vos équipes les moyens de monter en compétences

Vous êtes responsable RH, chef d’entreprise, directeur d’établissement, responsable de formation ou encore gestionnaire de structure associative ?

Vous souhaitez former vos collaborateurs pour répondre aux enjeux de votre structure, valoriser les parcours professionnels ou accompagner des évolutions de poste ?

Croix-Rouge Compétence vous accompagne avec une offre de formation adaptée à vos besoins et à vos équipes.

Pourquoi former vos collaborateurs avec nous ?

  • Un réseau national de plus de 60 établissements : une présence partout en France pour des formations de proximité.

  • Une expertise reconnue dans les secteurs sanitaire, social et de la santé et sécurité au travail.

  • Des formats pédagogiques variés : présentiel, distanciel, blended learning.

  • Des solutions sur-mesure pour répondre à vos objectifs, vos contraintes et vos publics.

  • Des formateurs experts de terrain qui connaissent vos réalités opérationnelles.

Je découvre l'offre de formation

Des formations pour tous vos enjeux

  1. Former à un métier Développez les compétences métiers de vos salariés ou accompagnez des reconversions professionnelles.
  2. Accompagner les évolutions de carrière Donnez à vos collaborateurs les outils pour évoluer, se spécialiser ou manager une équipe.
  3. Répondre aux obligations réglementaires Mettez vos équipes à jour sur les formations obligatoires ou recommandées dans vos secteurs.

Une offre de formation modulable et personnalisable

Vous avez un besoin spécifique ? Nos équipes vous accompagnent pour co-construire un parcours de formation adapté : durée, format, calendrier, public, objectifs pédagogiques…

Je découvre les formations

Des questions ? Contactez le service commercial régional de votre choix

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Développez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs

Nos Journées Entreprise, organisées régulièrement, sont l’occasion d’engager vos équipes autour de valeurs fortes et de thématiques clés. Elles répondent à cinq objectifs concrets :

  • Renforcer la cohésion de vos équipes

  • Créer un environnement favorable au travail

  • Favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail des salariés

  • Développer de nouveaux outils managériaux

  • Valoriser l’engagement citoyen

Deux formats au choix

La Journée de l’Entreprise Citoyenne

Une journée pour apprendre à réagir efficacement en cas d’urgence et sensibiliser vos collaborateurs aux gestes qui sauvent.

La Journée de la Sécurité au Travail

Une approche participative pour faire de vos salariés des acteurs de la prévention et de la sécurité dans leur environnement professionnel.

Ces journées sont clé-en-main, adaptables à vos effectifs et à votre secteur d’activité.

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Parcourez notre catalogue de formations professionnelles

Trouvez facilement la formation adaptée à votre secteur, vos objectifs et vos contraintes.

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Recrutez un apprenti avec Croix-Rouge Compétence

Former aujourd’hui, c’est recruter demain. L’apprentissage est une solution efficace pour intégrer un nouveau talent tout en le formant à vos pratiques.

Pourquoi recruter un apprenti ?

  • Allier formation théorique et expérience en structure

  • Préparer un futur collaborateur compétent et opérationnel

  • Bénéficier d’aides financières pour le recrutement

  • Soutenir la professionnalisation dans les secteurs en tension

Croix-Rouge Compétence vous accompagne dans :

  • Le choix du bon profil

  • Le montage du contrat d’apprentissage

  • Le suivi du parcours de l’apprenti en lien avec votre référent formation

Je veux en savoir plus sur l'alternance

Vous souhaitez recruter un apprenti au sein de votre entreprise ?

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FAQ

Comment engager un partenariat avec Croix-Rouge Compétence ?

Quel est le rôle de l’accord-cadre proposé ?

Peut-on former plusieurs collaborateurs en même temps, sur différents sujets ?

Est-il possible de mettre en place des formations dans plusieurs régions ?

Existe-t-il des formations personnalisables selon notre secteur d’activité ?

Qui gère l’administratif si on lance une campagne de formation ?

Peut-on bénéficier d’un accompagnement pour le financement ?

Quels bénéfices les entreprises retirent-elles de ce partenariat ?

Vous n'êtes pas une entreprise ?

Chaque profil a ses besoins : trouvez les dispositifs, conseils et formations adaptés à votre situation.