Nos salariés en insertion relèvent des défis de haut niveau

Au mois d'avril et début mai, @Marjorie BECKER a débuté un accompagnement comme praticienne TOP (Techniques d'Optimisation du Potentiel ©) auprès de salariés en insertion de notre établissement. L'objectif de cette méthode, inventée par Madame le Dr Edith Perreaut-Pierre est d'améliorer les capacités mentales des acteurs confrontés à des défis de haut niveau.

Oui, nous parlons bien de défis de haut niveau dans les parcours d'insertion ! Je pense à T. qui décide après 12 ans de rue de reprendre en main sa vie et de se présenter à des recruteurs alors qu'il loge encore sous tente, à E qui après un périple de migration repart à zéro pour reconstruire sa vie dans notre pays et donner un avenir à ses enfants… La liste est longue de tous ceux que nous soutenons pour gagner/reprendre/garder confiance en eux.

Toute aide pour réaliser notre mission est précieuse.