FOYER DE VIE POUR ADULTES HANDICAPES DE FREJUS

Le foyer de vie accueille des personnes avec des déficiences intellectuelles moyennes sans troubles associés. Le foyer met en œuvre des soutiens médico-sociaux adaptés à l’état des personnes accueillies. Il a pour mission le développement personnel des adultes handicapées en particulier par la pratique d’activités de détente et d’épanouissement artistique et culturel pour lesquelles  ces personnes doivent disposer d’une autonomie suffisante pour se livrer à ces occupations quotidiennes. La structure n’est pas médicalisées.

La mission de l’internat consiste à proposer un hébergement avec un accompagnement éducatif individualisé. Celui-ci doit répondre aux besoins vitaux du résident et lui permettre d’exercer ses droits et ses devoirs, au sein de l’institution et à l’extérieur. Les appartements permettent un travail de socialisation plus important. Plusieurs activités sont menées tout au long de la semaine afin de dynamiser la vie du foyer.

Le foyer propose divers types d'accueil :

• L’accueil de jour séquentiel permet un hébergement, à la journée ou à la demi-journée. Il offre aux personnes handicapées des activités semblables à celles des foyers occupationnels.
• L’hébergement temporaire est un accueil de quelques jours, à temps plein, préparé préalablement dans le cadre d’un accompagnement social, par le service d’accompagnement à la vie sociale. Les familles peuvent être soulagées pendant cette période

Les activités de l’accueil de jour sont ouvert aux résidents externes auxquels se rajoutent les résidents internes (internat et appartements), les résidants de l’accueil séquentiel, temporaire et les stagiaires de découverte. Les 7 ateliers de jour se font pour certains à l’intérieur de la structure et pour d’autres à l’extérieur. Il existe une diversité dans les ateliers proposés afin de permettre à chacun de trouver sa place en fonction de ses envies, ses capacités et ses demandes.

Les missions proposées, identifiables dans le projet d’établissement et le livret d’accueil notamment, s’articulent autour de l’accompagnement en internat, des activités en atelier, et du suivi médical et paramédical.

Au cœur de la région Provence-Côte-d’Azur, le foyer de vie se situe à deux pas du centre historique de l’ancien Fréjus (la forum Julii romaine), des commerces et du centre administratif. Au calme, dans un cadre verdoyant, site de qualité privilégié et envié, jouxtant le parc public (Villa Marie) qui abrite la bibliothèque.

Notre équipe pluridisciplinaire et formée se décompose comme suit :

• Une équipe direction de pôle : 1 directeur de pôle, 1 adjointe de pôle, 2 chefs de service et 2 coordinateurs,
• Une équipe éducative : 13 aides médico psychologique, 5 moniteurs éducateurs, 1 éducateur spécialisé, 1 éducateur sportif et 3 aides de vie,
• Une équipe de veilleurs de nuit : 6 veilleurs
• Une équipe paramédicale : 1 infirmière, 3 psychologues, 1 psychiatre,
• Une équipe des services généraux : 1 maîtresse de maison, 3 agents de ménage, 1 agent de maintenance,  1 secrétaire, 1 comptable.

L’internat accueille 41 résidents sur 3 sites différents :

• 12 places en appartement : 4 personnes aux « Cigales », appartement situé sur le foyer. 8 personnes aux « Lucioles », deux appartements (4 places chacun) situé en ville.
• 29 places en foyer nommé « les Papillons »,

L’externat permet l’accueil de 15 personnes.

Le foyer compte également 15 places en accueil de jour, 4 places accueil séquentiel et 2 places d’hébergement temporaire.

CONDITIONS D'ADMISSION :

L’entrée dans la structure est soumise à une orientation qui relève de la Commission des droits et de l’autonomie de personnes handicapées (CDAPH), suite au dépôt d’un dossier que vous devez constituer auprès de votre Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) > https://www.mdph.fr/

Une rencontre avec l’équipe de Direction et l’assistante sociale vous permettra d’obtenir toutes les informations nécessaires concernant les différentes prestations et de découvrir les lieux.

Au sein du foyer, une commission d’admission se réunit tous les mois pour étudier les nouvelles demandes. L’admission de chaque résident est personnalisée.

Le contrat de séjour est expliqué et signé avant l’intégration, au cours d’un entretien. Le livret d’accueil est lui aussi commenté et remis. Des stages peuvent être organisés. La procédure d’admission intègre le respect de la personne, et l’écoute de ses besoins et attentes.

MODALITES FINANCIERES / TARIFS :

Le prix de journée est pris en charge par le conseil général du Var avec une participation de l’usager tel que fixé dans le règlement d’aide sociale du conseil générale du Var. Il couvre l’ensemble des frais d’hébergement et d’accompagnement.

L’appartenance au réseau Croix Rouge française est complétée par de nombreux partenariats avec d’autres établissements du secteur :

• Contacts et échanges avec 2 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) proches du Foyer ouvrent des perspectives sur l’orientation des personnes vieillissantes.
• Un partenariat fort, associe au quotidien l’atelier « conditionnement » à une entreprise de Fréjus, Phytoceutic. Les résidents effectuent du petit conditionnement dans l’atelier, et se déplacent aussi dans l’entreprise, située à Fréjus.
• D’autres partenariats, formalisés par des conventions, permettent des activités pour les résidents les plus lourdement handicapés :
• L’atelier de décoration/expression avec le centre de loisirs de Fréjus, des scolaires, la médiathèque…..
• Cheval pour tous, pour 16 résidents, le lundi : balades en calèche, soins des chevaux….
• Handi-plage, en saison, 1fois par semaine, baignades avec du matériel adapté et sécurisé. Protocole baignade établi.
• La « petite cuisine », atelier de cuisine familiale, situé au cœur de l’établissement, est en lien avec l’association Semailles 83, jardin ouvert. Jardinage, confitures, travail manuel y sont proposés. Les familles y sont associées.

• La mise en œuvre des différents projets, projet d’établissement, projet personnalisé est organisée en utilisant les documents élaborés par la Croix-Rouge française (guides relatifs à l’accompagnement, kit maltraitance…) intégrant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• La mise en place et le suivi de nombreux protocoles ont pour objectif de développer le professionnalisme du personnel dans une démarche qualité.
• Le « prendre soin » est affirmé comme une préoccupation permanente, ainsi que la prise en compte de la problématique des personnes vieillissantes.

La prévention des risques :

• Procédure de signalement et de gestion des évènements indésirables connue des professionnels dès leur entrée dans l’établissement
• Existence d’un guide bientraitance Croix-Rouge française diffusé et connu
• Mise en œuvre du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), sous forme de fiches, actualisé annuellement
• Plan bleu, Plan blanc, Plan canicule sont effectifs,
• Sécurité incendie assurée
• Formation annuelle des personnels sur les thèmes de la bientraitance et l’accompagnement des résidents pour garantir la sécurité des usagers et des professionnels
• La prévention des situations de violence est aussi assurée entre résidents par le rappel des règles lors des réunions d’expression.

HORAIRES :

• Le secrétariat ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
• Les usagers en internat sont accueillis toute l’année y compris les week-ends.
• Les usagers en externat sont accueillis du lundi au vendredi de 09h00 à 16h00.