La Croix-Rouge française formera 1600 apprentis à partir de septembre
Publié le 13 décembre 2021
Répondre aux besoins du secteur sanitaire et social en forte tension
En se dotant de son Centre de Formation des Apprentis en 2020, la Croix-Rouge française a accéléré l’insertion de ses apprenants tout en aidant ses propres établissements et ceux de ses nombreuses entreprises partenaires à se doter de personnels qualifiés, très difficiles à recruter à l’heure actuelle dans le secteur sanitaire et social.
Jean-Christophe Combe, directeur général de la Croix-Rouge française
La population senior grandissant d’année en année, de nombreux établissements du secteur sanitaire et médico social rencontrent de très grandes difficultés pour recruter du personnel qualifié. C’est le cas de la Croix-Rouge française mais aussi d’autres grands groupes du secteur qui peinent à recruter des aides-soignants pour prendre soin des personnes âgées.
Cet état de fait a été entendu par les instances de l’Etat puisque le ministère de la solidarité et de la santé a supprimé la fixation de la capacité d’accueil des formations d’aides-soignantes et auxiliaires de puériculture pour l’apprentissage dans le cadre d’un arrêté le 12 avril 2021. Cette décision va permettre d’ouvrir de réelles perspectives aux étudiants sur les métiers du sanitaire et du médico-social.
1640 places de formation dans toute la France :
Aider les étudiants à s'insérer professionnellement et à financer leurs études
La Croix-Rouge française entend former 1600 apprentis qui seront accueillis dans ses propres établissements sanitaires et médico-sociaux (500 postes à pourvoir dans toutes les régions de France) et dans ses entreprises partenaires (Orpea, Korian…). De nombreux métiers sont prioritairement concernés: aides-soignants, auxiliaires de puériculture, secrétaire médicale et médico-sociale, technicien de l’intervention sociale et familiale, accompagnant éducatif et social… tous en forte tension et très recherchés sur le marché du travail.