[Conférence] Pourquoi recruter des alternants dans les secteurs du sanitaire et du social ?
Le 23 novembre 2023
Rendez-vous le 23 novembre à 11h30 !
Voilà quelques années que l’apprentissage s’est imposé comme un modèle de formation d’excellence. Facilitateur pour les apprenants et leur entrée dans la vie active; sécurisant pour l’employeur qui accompagne progressivement l’apprenti vers des missions d’employé. L’apprentissage a fait ses preuves dans tous les secteurs, y compris dans le sanitaire et social où la pratique est primordiale au sein du parcours de formation.
Vous êtes employé, responsable ou directeur des ressources humaines d’une structure sanitaire et sociale et vous souhaitez recruter un alternant ?
Au sein du Centre de Formation des Apprentis (CFA) Croix-Rouge Compétence, nous sommes convaincus de la pertinence de ce dispositif pour accompagner les professionnels de demain sur les métiers du sanitaire et social au sein de vos structures.
Tout savoir sur les modalités de recrutement et accompagnement des apprentis
Rejoignez-nous pendant une heure pour en savoir plus :
sur les spécificités des différents contrats à votre disposition : contrat d’apprentissage ou en contrat professionnalisation
le calendrier de l’alternant : les périodes chez l’employeur et les périodes de formation dans un des instituts de Croix-Rouge Compétence
le rôle attendu du maitre d’apprentissage
les atouts de l’apprenti au sein des établissements
la rémunération de l’apprenti
les atouts pédagogiques de la formation en alternance
le financement d’un apprenti
