Descriptif du poste
Vos missions :
Communication institutionnelle
- Participer à l’élaboration du plan de communication
- Rédiger des supports (articles, rapports d’activité, newsletters, flyers, affiches)
- Mettre à jour les supports institutionnels (plaquettes, présentations, fiches pratiques)
Communication digitale
- Animer les supports numériques (site internet, intranet le cas échéant)
- Proposer et créer du contenu pour les réseaux sociaux professionnels
- Concevoir des visuels (Canva, Suite Adobe ou équivalent)
Appui événementiel
- Participer à l’organisation de rencontres partenariales
- Aider à la préparation de supports (présentations, dossiers)
- Couvrir les événements (photos, comptes rendus)
Établissement
CHUS SAISONNIER DE VILLIERS SUR MARNE - (3705)
Informations pratiques
Stage d’une durée de 4 à 6 mois
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en communication
Prérequis :
Intérêt marqué pour les politiques sociales et le secteur associatif
Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace)
Connaissance d’outils de création graphique appréciée
Autonomie, rigueur, sens de l’initiative
Capacité à travailler en équipe
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d’année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
La Croix-Rouge française recherche:
Un stagiaire chargé de communication F/H/X
En CDD à temps plein
Lieu de travail : 41 rue Le Corbusier 94000 CRETEIL