Sous la responsabilité du Directeur de pôle et Chef de service, vous êtes en charge de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du bénéficiaire.

Au sein du Dispositif d’Accompagnement Médico-Social (DAMS), les missions attendues sont établies en fonction des aptitudes et projet individualisé du jeune.

établies en fonction des aptitudes et projet individualisé du jeune.

- Accueillir et observer le bénéficiaire afin d’élaborer un diagnostic.

- Définir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement du bénéficiaire.

- Accompagner le bénéficiaire en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.

- Assurer la continuité des soins thérapeutiques des bénéficiaire

Le DAMS accompagne des enfants et des adolescents en situation de double vulnérabilité (déficience intellectuelle, autisme, polyhandicap, handicap moteur).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état de "psychomotricien" et vous avez idéalement une première expérience réussis sur le même type de poste. Vous maitrisez les techniques et outils de psychomotricité. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Permis de conduire nécessaire

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.