Au sein de la Direction juridique et statutaire (DJS), nous recherchons en CDI un juriste en droit des affaires, notamment sur les sujets achats dont contrats IT.

Vous aurez un lien fonctionnel avec le Département des achats, la Direction des systèmes d’information (DSI) et la Direction des Opérations Internationales (DOI)

Ce poste a pour finalité de :

• Sécuriser juridiquement les achats de biens et services et contrats informatiques
• Accompagner les opérationnels
• Contribuer à la stratégie juridique, à la conformité et à la gestion des risques

Vos missions seront :

Achats nationaux et internationaux

• Analyse, rédaction et négociation des contrats d’achats de biens et services
• Contract management
• Stratégie juridique sur les éléments clés
• Accompagner le Département des achats dans la préparation et la revue des dossiers d’appels d’offres privés
• Support aux négociations commerciales avec les fournisseurs

Contrats IT nationaux et internationaux

• Typologie de contrats IT pris en charge : licence de logiciels, SaaS et services cloud, intégration de solutions, développements spécifiques, TMA, maintenance, infogérance, support, formation, assistance liés aux solutions logicielles, etc.
• Sécurisation des droits de propriété intellectuelle
• Protection des données personnelles et sécurité

Support aux opérationnels et conseil interne

• Accompagnement des équipes achats, DSI, DOI et métiers
• Sensibilisation et formations internes

Conformité, gestion des risques et sécurité des données

• Mise en conformité RGPD dans les relations fournisseurs / IT en lien avec le DPO
• Sécurité des traitements et cybersécurité contractuelle
• Documentation et traçabilité de la conformité

Suivi des litiges et pré-contentieux liés aux contrats d’achats nationaux et internationaux dont les contrats IT

Gestion des précontentieux

• Gestion des différends contractuels avec les fournisseurs
• Rédaction des mises en demeure, propositions transactionnelles et plans de remédiation contractuelle.

Suivi des contentieux avec les conseils externes

• Contribution aux procédures judiciaires devant les juridictions compétentes en lien avec les avocats
• Contribution à la constitution des dossiers

Veille juridique et normalisation interne

Veille juridique

• Assurer une veille régulière en droit des contrats, droit commercial, propriété intellectuelle (logiciels), données personnelles, cybersécurité, consommation numérique
• Suivre les recommandations et décisions de la CNIL relatives à la sécurité et à la sous‑traitance.

Modèles contractuels et procédures internes

• Mettre à jour et harmoniser les modèles de contrats d’achats et IT, annexes RGPD, chartes de sécurité, procédures internes de validation contractuelle.
• Participer à la formalisation de processus de validation juridique pour les projets IT et les achats stratégiques.

Diplômé d'un master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit des activités numériques / IT, vous avez 3 à 5 ans d’expérience minimum en entreprise (direction juridique, direction achats, DSI) ou en cabinet sur des dossiers de contrats commerciaux et informatiques.

Vous avez un bon niveau en anglais juridique et une bonne connaissance des process achats et de la gestion de projets IT.

Une spécialisation en droit du numérique, propriété intellectuelle ou données personnelles et/ou des formations complémentaires en compliance / protection des données (ex. cursus RGPD, certificat DPO) seraient un plus.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'analyse et de négociation.

Vous êtes pédagogue et savez vulgariser des sujets complexes.

Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles.

Pour réussir sur ce poste, vous devrez, par ailleurs, avoir le goût du travail en équipe et en transversalité tout en sachant travailler en autonomie.

Vous avez le sens des priorités et savez organiser vos missions avec rigueur, loyauté et confidentialité.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d’une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c’est bénéficier d’avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s’engage également pour l’avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l’ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d’ici 2030.