Descriptif du poste
Assurer un appui au service comptabilité
- Participer au suivi et au contrôle des dépenses ;
- Contrôler la conformité des factures avec les commandes, contrats et procédures internes ;
- Vérifier les imputations comptables et analytiques ;
- Identifier et signaler les anomalies ou écarts ;
Analyser les dépenses et les coûts
- Réaliser une analyse régulière des dépenses par établissement, activité, fournisseur ou nature de charges ;
- Identifier les principaux postes de dépenses et les éventuelles dérives ;
- Analyser les écarts entre les dépenses prévues et réalisées ;
- Mettre en évidence les leviers d’optimisation et proposer des actions correctives ;
- Produire des tableaux de bord et indicateurs permettant d’améliorer le pilotage des dépenses.
Optimiser les achats et les pratiques internes
- Examiner les processus d’achat existants et identifier les possibilités de rationalisation ;
- Analyser les conditions d’achat et les dépenses auprès des principaux fournisseurs ;
- Identifier les possibilités de mutualisation des achats entre établissements et services ;
- Contribuer à la renégociation ou à l’optimisation de certaines prestations, en lien avec les services concernés ;
Améliorer les processus et la maîtrise des coûts
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations des processus administratifs, comptables et achats ;
- Participer à la formalisation et à l’amélioration des procédures internes ;
- Accompagner les établissements et services dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion ;
Assurer un reporting et accompagner la prise de décision
- Préparer des analyses et synthèses à destination de la Direction territoriale ;
- Suivre les actions d’optimisation engagées et mesurer les économies réalisées ;
- Alerter sur les écarts, risques ou dépenses inhabituelles .
Établissement
POLE URGENCE DE LA REUNION - (4745)
Informations pratiques
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou analyse financière.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et disposez d’une bonne maîtrise d’Excel. La connaissance d’un logiciel comptable ou de gestion constitue un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre organisation ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse ;
- Votre capacité à identifier les anomalies et à rechercher des solutions ;
- Votre sens de l’optimisation et votre capacité à être force de proposition ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- Votre autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.
Présentation de la Croix-Rouge
Depuis 1946, la Croix-Rouge française œuvre auprès des populations les plus fragiles de notre territoire. Chaque jour, nos équipes interviennent dans les champs de l'action sociale, de l'urgence et du secourisme, du médico-social, défendant les valeurs d'Humanité et de Solidarité.
La Croix Rouge française recrute sur l'ile de La Réunion
un(e) Technicien Administratif X/F/H renfort comptabilité/achat
La Direction Territoriale de La Réunion de la Croix-Rouge française pilote un ensemble d'établissements et services répartis en quatre pôles d'activité : PADOM (Personnes Âgées et à Domicile), Enfance et Familles, Tutelles, et FLEX (dispositifs d'hébergement et de soins spécialisés).
Au sein de la Direction territoriale, vous intervenez en soutien du service comptabilité et contribuez à la maîtrise et à l’optimisation des dépenses de la Direction territoriale.
Vous jouez un rôle transversal, à la croisée de la comptabilité, de l’analyse financière et des achats, avec pour objectif d’améliorer la visibilité sur les dépenses, d’identifier les leviers d’économies et de faire évoluer les pratiques internes.