[Conférence] Recruter un apprenti auxiliaire de puériculture
Le 17 septembre 2024
Rendez-vous le 17 septembre pour parler apprentissage dans le secteur de la petite enfance
Le site de formation de Croix-Rouge Compétence Auvergne-Rhône-Alpes , basé à Saint-Etienne vous donne rendez-vous le 17 septembre 2024 à 14h pour une conférence en ligne, centré sur le recrutement d’un apprenti en formation d’auxiliaire de puériculture.
Pour répondre aux besoins des structures petite enfance de la Loire, la Région Auvergne-Rhône-Alpes accorde sa confiance à notre établissement de formation de Saint-Etienne pour proposer la formation d’auxiliaire de puériculture par la voie de l’apprentissage . La première promotion fera sa rentrée en janvier 2025.
Au programme de ce rendez-vous virtuel :
Origination et déroulement de la formation en apprentissage : temps employeur, les stages, les cours
Rôles de chacun dans la mise en œuvre de l’apprentissage : l’entreprise, le maître d’apprentissage, le CFA et l’apprenti
Questions / réponses
Pour recevoir le lien de connexion à la conférence, votre inscription à l’événement est obligatoire. La participation à la conférence est gratuite.
Pourquoi recruter un apprenti auxiliaire de puériculture formé par Croix-Rouge Compétence ?
Pionnière dans la formation des infirmier.es depuis 160 ans, la Croix-Rouge française par le biais de sa filière formation Croix-Rouge Compétence, oeuvre sur l’ensemble du territoire pour former les futurs professionnels de santé et du social. La formation au métier d’auxiliaire de puériculture est l’un des diplômes d’Etat proposés dans nos établissements.
En Auvergne-Rhône-Alpes , cette formation est proposée dans notre institut de Grenoble, en formation initiale et en apprentissage. Le site de Saint-Etienne , dans le cadre de l’ouverture de cette classe d’auxiliaire de puériculture en apprentissage, pourra s’appuyer sur l’expertise de l’équipe pédagogique de Grenoble.
Croix-Rouge Compétence est par ailleurs engagée dans des dispositifs favorisant la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de ses apprenants. Notre démarche qualité , le dispositif H+ pour l’accompagnement des apprenants en situation de handicap ou encore, la charte Erasmus+ pour favoriser la mobilité en formation, sont gage, pour les futurs professionnels et les employeurs, d’un parcours de formation personnalisé et enrichissant.
