Pré-qualification : renforcer les savoirs de base pour réussir sa formation et son insertion
Donnez un nouveau départ à votre parcours professionnel
Vous avez défini un projet de formation, mais vous souhaitez renforcer vos acquis avant de vous lancer ?
La formation pré-qualifiante vous aide à consolider les savoirs essentiels pour aborder sereinement une formation qualifiante et vous rapprocher de l’emploi.
Une formation pour rebondir et construire l’avenir
La formation pré-qualifiante s’adresse à :
Des jeunes sans diplôme souhaitant intégrer une formation qualifiante ou entrer dans la vie active,
Des adultes en reconversion ou en situation de rupture professionnelle,
Des personnes éloignées de l’emploi ayant besoin de réapprendre les bases pour accéder à une formation ou un emploi durable.
Quels sont les objectifs des formations pré-qualifiantes ?
Les formations pré-qualifiantes ont pour but de préparer efficacement les apprenants à intégrer une formation qualifiante ou à accéder à un emploi. Elles visent à :
- Se réapproprier les savoirs de base Renforcer les acquis fondamentaux comme la lecture, l’écriture et le calcul, indispensables pour suivre une formation, comprendre des consignes, rédiger des documents simples ou gérer un budget.
- Développer les compétences clés pour l’emploi Acquérir des compétences transversales directement utiles en entreprise, comme : l’expression orale pour communiquer clairement, les compétences numériques de base, le savoir-être professionnel (ponctualité, respect des règles, posture en milieu professionnel, etc.)
- Se préparer à entrer en formation qualifiante Ces formations facilitent l’accès aux formations diplômantes de niveau 3 (CAP), 4 (Bac) ou 5 (BEP), en consolidant les bases nécessaires pour suivre ces parcours dans de bonnes conditions.
- Renforcer la confiance en soi et l’autonomie Reprendre une dynamique d’apprentissage permet aux apprenants de : reprendre confiance en leurs capacités, gagner en autonomie, développer des compétences relationnelles utiles pour travailler en équipe, s’organiser, gérer son temps et interagir dans un cadre professionnel.
Un accompagnement personnalisé vers l'emploi
Croix-Rouge Compétence s’engage pour l’insertion et la réinsertion professionnelle et sociale des personnes éloignées de l’emploi.
Nos dispositifs s’inscrivent dans des parcours reconnus et financés, comme :
la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE),
les actions de remise à niveau,
l’acquisition du socle de connaissances et de compétences,
ou des projets de professionnalisation construits sur mesure.
Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement individualisé, assuré par des formateurs expérimentés. Les contenus sont concrets, adaptés aux besoins du terrain et conçus pour faciliter l’accès à l’emploi.
Prêt à renforcer vos bases pour mieux rebondir ?
Une expertise reconnue au service des publics les plus fragiles
Grâce à notre expertise reconnue, nous avons remporté un appel d’offres lancé par Formahp, l’OPCA dédié à l’hospitalisation privée.
Nous avons ainsi organisé une formation spécifique intitulée : « Démarche de professionnalisation – Remise à niveau des compétences de base pour les salariés du secteur sanitaire et médico-social à statut commercial ».
Cette formation s’adresse particulièrement aux salariés travaillant dans des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi que dans des structures sanitaires telles que les cliniques. Elle vise notamment les agents de service hospitalier, auxiliaires de vie et brancardiers, pour lesquels elle permet de renforcer les savoirs fondamentaux indispensables à leur profession.