Accompagnant en gérontologie

• Aider les résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne selon les codes professionnels et la singularité de la personne âgée
• Participer à un accompagnement global de la personne âgée, centré sur son projet de vie individualisé, dans le respect des règles déontologiques
• Mettre en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés aux différentes situations en EHPAD

• Bloc de compétence 1 : Aider les résidents en EHPAD dans les actes de la vie quotidienne

• Bloc de compétence 2 : Accompagner de manière globale et individualisée chaque résident en équipe pluriprofessionnelle

• Bloc de compétence 3 : Mettre en œuvre des comportements et techniques d’hygiène et de sécurité adaptés

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

Demandeurs d’emploi ou salariés non qualifiés en poste en EHPAD

• Pratique du français (niveau B1 du CECRL)
• Aptitude physique et psychologique à la fonction
• Vaccination à jour et conforme à la réglementation en vigueur en EHPAD
• Connaissance des EHPAD (expérience ou stage préalable)

• Apports théoriques
• Études de cas
• Jeux de rôle
• Mises en situation (simulation)
• Travaux pratiques
• Pratique professionnelle (stage)

Modalités d'évaluation certificatives des acquis de la formation :

• Évaluation en cours de formation (QCM, questions semi-ouvertes ou ouvertes)
• Évaluation en situation professionnelle réelle réalisées en entreprise
• Évaluation par une mise en situation professionnelle reconstituée complétée par un entretien avec un jury
• Les deux dernières compétences sont attestées par l'AFGSU de niveau 1 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence de niveau 1)

Document sanctionnant la formation : Certificat RNCP.

Psychologue, Infirmier, Aide-soignant, Formateur en manutention, Formateur en Gestes et soins d'urgence, Animateur

399 heures réparties entre 294 heures en centre et 105 heures en stage

Étude de dossier et entretien de motivation

Pour les personnes éligibles au financement par le Conseil régional ou France Travail :

Le Conseil régional ou France Travail prend en charge la totalité du coût annuel de la formation.

Pour les personnes dont la formation est financée par un employeur ou un organisme financeur : 

Le coût annuel de la formation s'élève à 4410€ pour l'employeur ou l'organisme financeur.

Pour les personnes non éligible aux critères du Conseil régional et ne bénéficiant pas d’une prise en charge de son employeur ou de tout autre organisme financeur : 

Le coût annuel de la formation s'élève à 4410€.

La formation est éligible au CPF.

Pour plus d'informations sur les différentes modalités de financement, consultez la page dédiée.

Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :

• Accompagnant éducatif et social option structure
• BEP-Accompagnement, soins et services à la personne
• Titre professionnel d’agent de service médico-social
• Agent d’accompagnement auprès des adultes dépendants

Pour en savoir plus sur la liste complète des équivalences avec un ou des bloc(s) de la certification, pour en savoir plus, consultez la page France Compétences dédiée.

Suites de parcours et débouchés :
Ce diplôme permet d'accéder à un emploi d'accompagnant en gérontologie et d'agent des services hospitaliers.
Pour plus d'informations sur le métier d'Accompagnant en gérontologie, consultez la page métier.

Taux d'insertion global dans l'emploi à 6 mois : 83%
Taux d'insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : 83%

• RNCP35558 - Accompagnant en gérontologie - Certificateur : Croix-Rouge française - Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 19/04/2021

Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche d'inscription vos besoins d'aménagement en formation en lien avec un handicap ou des besoins spécifiques (troubles dys). Le référent handicap de votre région prendra contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

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