En appui des 4 domaines de compétences
- Organisation du dispositif de prévention des risques liés à l’activité (PRAP) et sa finalité
- Le parcours du formateur en prévention des risques liés à l’activité : son rôle et ses missions
- Démarche de prévention et d'évaluation des besoins de la formation-action de prévention des risques liés à l’activité (PRAP)
- Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation
- Les acteurs à mobiliser dans la promotion d'une formation-action
- Analyse d'une situation de travail, plan d'actions et pistes d'amélioration (techniques, humaines et organisationnelles)
- Les risques liés à l’activité physique, TMS
- Connaissances relatives aux fonctionnement et aux limites du corps humain
Approche Accompagnement à la mobilité de la personnes aidée (ALM)
- Les enjeux de l'accompagnement à la mobilité
- Les mouvements élémentaires des déplacements
- Analyse d'une situation d'accompagnement
- Mise en œuvre de l'accompagnement à la mobilité
Ingénierie pédagogique
- Conception, organisation, animation d'une action de formation Acteur en prévention des risques liés à l’activité (PRAP)
- Animation de séquences de formation
- La mise en œuvre de différentes méthodes d'évaluation formatives (par ex : quiz via outils numériques) et modalités d'utilisation des grilles certificatives
- l'outil de gestion FORPREV pour la gestion administrative, ainsi que le QUICKPLACE pour la partie pédagogique
Travail d’intersession de 21 h à prévoir
