Auxiliaire de puériculture (AP) - DEAP
- Lieu 81000 Albi
- Durée 1540 heures
Vous êtes un futur alternant ?
Choisir l’alternance, c’est faire le choix d'un véritable tremplin vers l’emploi, en étant directement immergé dans le milieu professionnel grâce au statut de salarié.
Vous apprenez un métier concret, en conditions réelles
Vous ne suivez pas uniquement des cours : vous êtes plongé au cœur d’une structure professionnelle, en interaction avec des patients, des usagers et des équipes de soin. Ainsi, vous acquérez des réflexes, compétences et postures professionnelles solides.
Vous êtes accompagné tout au long de votre parcours
Vous bénéficiez d’un accompagnement constant. Un maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise vous guide au quotidien dans vos missions. Un formateur du CFA Croix-Rouge Compétence vous accompagne tout au long de votre apprentissage. Ce soutien vous permet de renforcer votre confiance et de développer vos compétences.
Votre formation est entièrement financée
Aucun frais de formation ne vous sera demandé. C'est votre entreprise d’accueil qui la prend en charge. Concentrez vous sur votre apprentissage et votre réussite, nous nous occupons du reste !
Vous êtes rémunéré pendant toute votre formation
Vous signez un contrat de travail. Vous percevez donc chaque mois un salaire, calculé selon votre âge et votre progression dans le cursus. La formation étant financée par votre employeur, vous gagnerez ainsi en autonomie financière.
Vous augmentez fortement vos chances de trouver un emploi
Grâce à votre expérience professionnelle, vous êtes immédiatement opérationnel à la sortie du diplôme. 81 % des alternants formés par la Croix-Rouge française trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur formation.
Retrouvez toutes les formations proposées en alternance
Page 1 of 4
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? On vous guide !
Lorsque vous vous formez en alternance, vous signez un contrat de travail spécifique qui encadre le parcours de formation en CFA (Centre de Formation d’Apprentis) et en entreprise. Selon votre situation, il peut s’agir :
d’un contrat d’apprentissage
ou
d’un contrat de professionnalisation
Dans les deux cas, vous vous engagez dans un contrat tripartite avec l’employeur et le CFA Croix-Rouge Compétence qui vous forment.
Ce contrat permet de construire un parcours individualisé, combinant théorie et pratique, pour une montée en compétences adaptée à votre profil et aux besoins du terrain.
Le contrat d'apprentissage
Pour qui ? Pour les jeunes de 17* à 29 ans révolus (dérogations possibles : personne en situation de handicap, sportif de haut niveau, etc.)
Pour quoi faire ? Obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État, tout en apprenant sur le terrain.
Durée du contrat : De 6 mois à 3 ans, en fonction de la formation choisie.
Type de contrat : CDD ou CDI (en accord avec l’employeur, suspension du CDI pour conclure un contrat d’apprentissage)
Type de formation : Formation initiale encadrée par un CFA.
* Âge minimum d'entrée en formation sanitaire ou social
Je consulte le guide de l'apprentiLe contrat de professionnalisation
Pour qui ? Les jeunes de 17* à 25 ans révolus ou les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
Pour quoi faire ? Développer des compétences spécifiques ou valider une qualification professionnelle, tout en étant en poste.
Durée du contrat : En général de 6 à 12 mois, prolongeable selon le parcours.
Type de contrat
en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois ;
en contrat à durée indéterminée (CDI) : le contrat démarre par une période de professionnalisation de 6 à 12 mois puis en CDI de droit commun.
Type de formation : Formation continue, un moyen de revenir en formation tout en restant salarié.
* Âge minimum d'entrée en formation sanitaire ou social
Je consulte le guide de l'apprentiUn projet de formation en réflexion ?
Nous vous proposons :
des dispositifs de découverte des métiers
des programmes de remise à niveau
des dispositifs de préparation à l'entrée dans les formations diplômantes
d’autres dispositifs de préparations
Combien vais-je être rémunéré·e en alternance ?
En alternance, vous bénéficiez d’un salaire mensuel, versé par l’entreprise tout au long de votre contrat. Ce montant dépend principalement de deux critères :
Votre âge
Votre année de formation dans le cycle d’alternance
Pour calculer précisément votre rémunération, un simulateur officiel est disponible sur le site service-public.fr pour estimer votre salaire selon votre situation.
Certains secteurs d’activités ont des grilles de rémunération plus avantageuses.
Découvrez toutes nos formations accessibles en alternance
FAQ
Quels sont les prérequis pour être apprenti ?
Pourquoi faire une formation en alternance ?
Combien de temps* dure la formation ?
Comment trouver un employeur ?
Pourquoi choisir le CFA Croix-Rouge Compétence ?
Et si l'alternance n'est pas faite pour moi ?
L'alternance ne correspond pas à tous les profils… et ce n’est pas un problème !
Il existe d’autres voies d’accès à nos formations, en fonction de votre parcours, de votre âge ou de votre situation professionnelle.
Initiale
Je découvre la voie initiale
Continue
Je découvre la voie continue
VAE
Je découvre la VAE
Passerelle
Je découvre la voie passerelle
Comment candidater à une formation en alternance ?
Voici les étapes à suivre :