Moniteur éducateur - DEME
- Lieu 83170 Brignoles
- Durée 2000 heures
Choisir l’alternance, c’est faire le choix d’apprendre autrement : en lien direct avec le terrain, avec un statut de salarié et un véritable tremplin vers l’emploi.
Vous apprenez un métier concret, en conditions réelles
Vous n’êtes pas seulement en cours : vous êtes immergé dans une structure professionnelle, au contact de patients, d’usagers ou d’équipes de soin.
Résultat : vous développez très tôt des réflexes, compétences et postures professionnelles solides.
Vous êtes accompagné tout au long de votre parcours
Vous n’êtes jamais seul. Un tuteur en entreprise vous guide au quotidien dans vos missions et un formateur du CFA Croix-Rouge Compétence vous suit dans vos apprentissages et votre évolution. Ce double regard vous aide à gagner en confiance et en compétences.
Votre formation est entièrement financée
Vous n’avez aucun frais de scolarité à avancer : c’est l’entreprise qui prend en charge le coût de la formation. Vous vous concentrez sur l’apprentissage, sans dette ni reste à charge.
Vous êtes rémunéré pendant toute votre formation
En alternance, vous signez un contrat de travail. Vous percevez donc chaque mois un salaire, calculé selon votre âge et votre progression dans le cursus. Apprendre devient aussi un moyen de gagner en autonomie financière.
Vous augmentez fortement vos chances de trouver un emploi
Grâce à votre expérience en structure, vous êtes immédiatement opérationnel à la sortie du diplôme.
Résultat : 81 % des alternants formés par la Croix-Rouge française trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur formation.
Lorsque vous vous formez en alternance, vous signez un contrat de travail spécifique qui encadre votre formation et votre présence en entreprise. Selon votre situation, il peut s’agir :
d’un contrat d’apprentissage
ou d’un contrat de professionnalisation
Dans les deux cas, vous vous engagez dans un contrat tripartite entre :
vous,
l’employeur qui vous accueille,
et notre CFA Croix-Rouge Compétence, qui vous forme.
Ce contrat permet de construire un parcours individualisé, combinant théorie et pratique, pour une montée en compétences adaptée à votre profil et aux besoins du terrain.
Idéal si vous êtes jeune et souhaitez obtenir un diplôme
Pour qui ? Pour les jeunes de 17 à 30 ans (dérogations possibles : personne en situation de handicap, sportif de haut niveau, etc.)
Pour quoi faire ? Obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État, tout en apprenant sur le terrain.
Durée du contrat : De 6 mois à 3 ans, en fonction de la formation choisie.
Type de formation : Formation initiale, encadrée par un CFA.
Idéal si vous souhaitez acquérir une qualification professionnelle tout en travaillant
Pour qui ? Les jeunes de 16 à 25 ans révolus ou les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
Pour quoi faire ? Développer des compétences spécifiques ou valider une qualification professionnelle, tout en étant en poste.
Durée du contrat : En général de 6 à 12 mois, prolongeable selon le parcours.
Type de formation : Formation continue, un moyen de revenir en formation tout en restant salarié.
En alternance, vous bénéficiez d’un salaire mensuel, versé par l’entreprise tout au long de votre formation. Ce montant dépend principalement de deux critères :
Votre âge
Votre année de formation dans le cycle d’alternance
Pour calculer précisément votre rémunération, un simulateur officiel est disponible sur le site service-public.fr pour estimer votre salaire selon votre situation.
Comment candidater à une formation en alternance ?
Voici les étapes à suivre :