Assistant familial - DEAF

• Analyser les situations, organiser son activité et développer l’aptitude à la résolution de problèmes,
• Accueillir et intégrer un enfant dans sa famille, favoriser son développement global et travailler en collaboration avec les autres intervenants,
• Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à son insertion sociale, scolaire ou professionnelle, maintenir et/ou construire des liens entre l’enfant et sa famille,
• Instaurer un climat d’écoute, de confiance mutuelle propice à la verbalisation des difficultés, la gestion des conflits d’autorité puis transmettre aux autres professionnels.

Domaine de compétences 1 :

• Accueillir et intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil
• Répondre aux besoins physiques de l’enfant
• Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant

Domaine de compétences 2 :

• Accompagner d'un point de vue éducatif l’enfant et l’adolescent
• Favoriser le développement global de l’enfant
• Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant

Domaine de compétences 3 :

• Savoir communiquer dans un contexte professionnel
• Communiquer avec les membres de l'équipe de placement familial
• Communiquer avec les intervenants extérieurs

Il est possible de valider un ou plusieurs domaines de compétences.

• Professionnels du sanitaire et social
• Professionnels en reconversion vers le secteur sanitaire et social

• Être titulaire d'un agrément délivré par le Conseil Départemental
• Avoir effectué un stage de 60h préparatoire à l’accueil de l’enfant, organisé par l’employeur

• Apport théorique
• Groupe de travail
• Mise en situation
• Études de cas

Document sanctionnant la formation : diplôme d’État

Infirmier en puériculture, Assistant de service social, Chef de service, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé, Psychologue, Thérapeute familial, Expert issu de la protection de l'enfance

240 heures, soit 40 jours répartis sur 18 à 24 mois.

• Plan de compétence de la structure employeur
• Éligible au CPF

Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :

• Accompagnant éducatif et social - DEAES
• Technicien de l’intervention sociale et familiale - DETISF

Pas de correspondances avec d'autres certifications. Pour en savoir plus, consultez la page France Compétences dédiée

Débouchés :
Ce diplôme permet d'accéder à un emploi d'assistant familial.
Pour plus d'informations sur le métier d'assistant familial, consultez la page métier.

Taux d'insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : NC (non communiqué sur la fiche RNCP)
Taux d'insertion global dans l'emploi à 6 mois : 100% (donnée disponible à date pour les promotions 2023 - statistique Croix-Rouge Compétence, le taux n'étant pas communiqué par le certificateur sur la fiche RNCP)

• RNCP4500 - DE - d'assistant familial - Certificateur : MINISTERE DE LA SANTE ET DE LA PREVENTION
• Le décret n°2005-1772 du 30 décembre 2005 relatif à la formation des Assistants Familiaux et instituant le Diplôme d’État d’Assistant Familial (DEAF)
• L’arrêté du 14 mars 2006 relatif au Diplôme d’État d’Assistant Familial

Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche de d'inscription, la nature de votre handicap ainsi que vos besoins spécifiques, de telle sorte que le référent handicap de votre région puisse prendre contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

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