Le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins exerce son métier au sein de structures tels des hôpitaux/cliniques, des EHPAD (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), des SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), des FAM/MAS (maisons d'accueil spécialisé / foyers d'accueil médicalisé), des centres médico-sociaux. Positionné au sein d’un réseau d’acteurs internes et externes, le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins exerce cette fonction de coordination afin d’assurer la continuité et la qualité du parcours d’un patient / bénéficiaire, depuis le début de sa prise en charge par la structure, jusqu’à la fin de celle-ci. Dans ce cadre, il se situe dans l’accompagnement et la formation des équipes de soins et des équipes d’animation et d’accompagnement, auprès desquelles il exerce une fonction managériale. Il s’inscrit dans l’équipe d’encadrement de l’établissement dans lequel il constitue un rouage essentiel et central dans l’organisation du « prendre soin » des personnes accueillies. Il applique des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l’application des bonnes pratiques professionnelles. En fonction de la taille et de l’organisation de sa structure, le Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins peut exercer tout ou partie des domaines d’activité suivants : § Management du parcours du bénéficiaire § Organisation du travail et coordination de la continuité des soins § Gestion des Ressources Humaines et management d’équipe § Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets
