POEC Agent de service hospitalier

• Développement des connaissances et compétences en français, mathématiques, bureautique et numérique
• Développement des connaissances fondamentales de l'environnement sanitaire, social et medico-social
• Acquérir des compétences permettant une communication adaptée
• Préparer et adopter une posture professionnelle et apprendre à se construire une identité professionnelle
• Renforcement des prérequis nécessaires à l’exercice d’un métier dans le sanitaire et social
• Validation de son projet professionnel

• Acquérir des connaissances et développer des compétences permettant de se préparer à l'entrée en formation d'Agent de Service Médico Social et d'intégrer par la suite une structure

Tout public : demandeurs d’emploi

• Maîtrise de la langue française (écrite et orale) niveau B1 du CECRL

Volet 1 : Bilan d'autopositionnement
Volet 2 : Accompagnement personnalisé

• Compétences de base : communication en français, mathématiques, outils de communication numérique
• environnement professionnel : secteur sanitaire, social et médico-social, les établissements, les différents publics, les principaux métiers, focus sur ASH, AES, AS
• communication et posture professionnelle, droits des usagers, communication verbale et non verbale, éthique, dynamique de groupe, gestion des émotions
• hygiène, sécurité et ergonomie (Hygiène hospitalière, le matériel médicalisé et les aides techniques, PRAP IBC et PSC1)
• activités hôtelières (alimentation et distribution des repas, gestion du stock) et gestion des produits (entretien distribution du linge)
• Notions de droit du travail
  Volet 3 : Accompagnement professionnalisant
• le projet professionnel, lettre de motivation, CV
• entraînement aux entretiens de motivation
  Volet 4 : stage d'immersion en entreprise
  Volet 5 : Consolidation des acquis, suivi individualisé
  Module optionnel : formation au permis de conduire

• Démonstration, jeux de rôle, simulation
• Exposé participatifs
• Exercices pratiques
• Suivi individualisé du parcours de l’apprenant

• Mise en situation professionnelle
• Document sanctionnant la formation : attestation de fin de formation

Equipe de formateurs intervenant dans le domaine sanitaire et social

• 244h en centre de formation
• 105h de stage en entreprise

Entretien de sélection

La formation est financée par l’OPCO et France Travail

15 personnes par session

Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche d'inscription vos besoins d'aménagement en formation en lien avec un handicap ou des besoins spécifiques (troubles dys). Le référent handicap de votre région prendra contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

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Contactez votre référent handicap