Recruter les apprentis de la Croix-Rouge française
Publié le 20 mai 2021
Acteur majeur dans la formation aux métiers du sanitaire, du social et du médico-social, la Croix-Rouge française s’est engagée à professionnaliser encore plus ses formations en créant son propre CFA national (Centre de Formation des Apprentis) en janvier 2020.
Cette initiative permet de favoriser l’insertion de ses apprenants mais aussi de les aider à financer leur formation. Cela permet également de répondre aux difficultés de recruter du personnel qualifié auxquels les établissements de l’association tout comme de nombreuses entreprises partenaires (Orpéa, Korian…) font face.
Lancées dans quelques régions à partir de septembre 2020, les formations en apprentissage s’essaiment aujourd’hui dans la plupart de nos établissements de formation, répartis sur tout le territoire français.
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Vous avez jusqu’au 10 juin pour déposer votre offre pour la rentrée de septembre.
Pourquoi recruter un(e) apprenti(e) ?
Répondre aux difficultés de recruter du personnel qualifié
Fidéliser vos collaborateurs
Profiter de l’accompagnement du CFA de la Croix Rouge française depuis le recrutement de l’apprenti jusqu’à la fin du contrat d’apprentissage
Recruter un jeune motivé et directement opérationnel
Bénéficiez d’aides financières et fiscales
Conférence virtuelle d’information sur l’apprentissage
Le 15 juin 2021 de 15h à 16h, venez nous poser toutes vos questions sur le recrutement d’apprentis, les modalités de financement etc.
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Vous avez besoin de plus d’informations sur l’apprentissage ? N’hésitez pas à télécharger notre Guide de l’employeur .
Pourquoi choisir la Croix-Rouge française pour sa formation en apprentissage ?
Une grande expertise liée aux métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Des formations de qualité, enseignées par des professionnels et des pédagogues reconnus
Un accompagnement individualisé de l’apprenti(e)
Un accompagnement de l’employeur et du maître d’apprentissage en amont et tout au long du contrat d’apprentissage
Une prise en charge de l’administratif, notamment au moment de la mise en place d’un contrat en apprentissage
Des méthodes pédagogiques basées sur l’apprentissage pratique et adaptées aux réalités du métier enseigné
Les formations en apprentissage proposées à la Croix-Rouge française :
- Accompagnant(e) éducatif et social
- Assistant(e) de service social
- Assistant(e) de vie aux familles
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Educateur(trice) spécialisé(e)
- Ergothérapeute
- Masseur(euse-kinésithérapeute
- Moniteur(trice) éducateur(trice)