Assistant de service social (ASS) - DEASS
- Lieu 81000 Albi
- Durée 3342 heures
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en difficulté et défendre des valeurs fortes de solidarité ?
L’assistant de service social accompagne ceux qui font face à des difficultés personnelles, économiques, familiales ou professionnelles. Acteur essentiel du lien social, il offre écoute, soutien et conseils pour favoriser l’autonomie et l’insertion, dans le respect d’une éthique professionnelle et du secret professionnel.
Je découvre les formationsQuel est le rôle de l'assistant de service social ?
Quelles sont les qualités requises pour devenir assistant de service social ?
Comment devenir assistant de service social ?
Où peut-on exercer en tant qu'assistant de service social ?
Quel est le salaire d’un assistant de service social ?
L’assistant de service social accompagne les personnes confrontées à des situations de vulnérabilité ou de grande difficulté.
Ces difficultés peuvent prendre différentes formes :
Problèmes économiques (perte d’emploi, endettement, précarité financière) ou difficultés d’insertion,
Problématiques familiales (conflits, séparation, rupture du lien parental),
Enjeux de santé (accès aux soins, handicap, maladie chronique),
Difficultés liées au logement (insalubrité, expulsion, absence de logement),
Situations d’urgence telles que les violences conjugales, la maltraitance ou toute autre mise en danger.
Ses missions principales :
Évaluer la situation : Analyser la situation globale de la personne pour comprendre ses difficultés, ses besoins et ses ressources.
Mettre en place un accompagnement personnalisé : Élaborer, avec la personne concernée, un plan d’actions adapté à ses besoins et à sa situation.
Orienter vers les ressources appropriées : Informer et mettre en relation avec les structures, dispositifs et aides existants (aides sociales, associations, services publics…).
Favoriser l’insertion sociale et professionnelle : Accompagner la personne dans ses démarches d’accès à l’emploi, à la formation, à un logement ou à des soins.
Travailler en réseau : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, psychologues, juristes, etc.) pour coordonner la prise en charge.
Le métier d’ASS requiert de solides qualités humaines, alliées à des compétences organisationnelles et personnelles pour accompagner efficacement les publics en difficulté.
L’assistant de service social peut travailler dans différents types de structures.
En début de carrière, un assistant de service social perçoit un salaire d’environ 1 500 € nets par mois.
Ce montant peut varier en fonction du secteur d’activité (public, privé ou associatif), de la région et de la taille de la structure employeuse. Avec l’expérience, les responsabilités et les spécialisations, cette rémunération peut évoluer vers des niveaux plus élevés, notamment grâce à des primes, des indemnités ou des postes à responsabilité.
Gérer des situations imprévues, maintenir un équilibre émotionnel face à la détresse des personnes et naviguer entre plusieurs institutions pour obtenir des solutions efficaces.
Des spécialisations, des postes de coordination, de formation, ou encore des fonctions managériales dans le secteur social sont accessibles avec de l’expérience et des formations complémentaires.
Le respect strict de la confidentialité, la gestion du stress lié aux urgences sociales et la nécessité d’adaptation constante face aux évolutions législatives et sociales.
Vous êtes
Admissions
Formations
Comment devenir assistant de service social ?
Il faut être titulaire du baccalauréat puis obtenir le Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, accessible après trois ans de formation spécialisée.
Les prérequis
Pour accéder à la formation, il faut être titulaire :
Du baccalauréat (toutes séries confondues) ou
D’un diplôme équivalent reconnu par l’État.
La formation
L’exercice de cette profession nécessite obligatoirement l’obtention du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).
Jusqu’en 2021, ce diplôme comprenait trois spécialités distinctes : structure, domicile et inclusion scolaire. Depuis la réforme, ces spécialités ont été supprimées pour laisser place à un diplôme unique offrant un socle commun de compétences.
La formation se compose de cinq domaines de formation correspondant chacun à un bloc de compétences validant le diplôme. Ces domaines couvrent à la fois :
Les connaissances théoriques (politiques sociales, législation, méthodologie d’intervention sociale, etc.),
Les savoir-faire pratiques, acquis notamment grâce aux stages sur le terrain.