Les Etablissements et services d’aide par le travail (ESAT) accueillent des personnes handicapées dont les capacités de travail ne permettent, momentanément ou durablement, ni de travailler en entreprise ordinaire-dont entreprise adaptée-, ni d’exercer une activité professionnelle indépendante. L’ESAT offre un accès au travail via des activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
Ce service est rattaché au pôle adulte du Pech Blanc regroupant un Foyer d'hébergement, un service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) et L’ESAT.
Organisation de la structure
Notre équipe pluridisciplinaire est composée de :
- Equipe professionnelle : 9 Moniteurs d’atelier et 2 Responsable d’équipe
- Equipe paramédicale et sociale : 1 psychologue, 1 aide soignante, 1 Assistante sociale, 1 conseillere en economie sociale et familiale
- Equipe administrative : 1 secrétaire et 1 comptable
- Equipe de direction : 1 Directeur
- Equipe des moyens généraux : 1 ouvrier des moyens généraux
- 350 clients particuliers nous font confiance sur la section espaces verts.
- D'autre part, des entreprises et collectivités territoriales travaillent avec nous et nous font également confiance :
Anovo, Intersport, Apem interrupteur, J.p.r. Automobiles, Apem montpezat, S.a.s. Lendou, Apem unité claviers, Mr bricolage, Mairie de Montauban, Mairie de Lamothe Capdeville, Bouyer, Nutribio, Comptec, Nikita, Cartonnage d’auch, Cgac, Dacota, Rexel, S.a.s. Guima palfinger, Sibi, La Poste, Guima palfinguer, Inrap, Sodiaal union, Intermarche, Leclerc.
Certification ISO 9001 obtenue en 2008
Admissions et inscriptions
Notre ESAT peut accueillir jusqu'à 58 travailleurs.
Il accueille des personnes à temps plein ou à mi temps selon leurs besoins.
CONDITIONS D'ADMISSION :
L’admission sur l’ESAT du Pech Blanc est conditionnée par une orientation de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
Un contrat de soutien et d’aide par le travail est signé dés la rentrée sur l’institution. Ce dernier définit les droits et obligations réciproques. Il précise le cadre des activités professionnelle et la mise en place du soutien médico-social et éducatif afférent à ces activités. Ce dernier prévoit une période d’essai de six mois (qui peut- être renouvelable) avant toute admission définitive.
L’admission à l’ESAT est prononcé en équipe pluridisciplinaire si le projet professionnel est validé tant par la personne accueillis que par les professionnels.
MODALITES FINANCIERES / TARIFS :
L’ESAT à deux budgets distincts : un budget social et un budget commercial
- Le budget social est financé par l’Agence régionale de santé (ARS) sous forme de dotation globale et finance l’entretien des bâtiments ainsi que le financement des salaries encadrant de la structure
- Le budget commercial finance l’intégralité du fonctionnement des activités professionnelles et une partie des salaires des travailleurs
La rémunération des travailleurs
Chaque travailleur perçoit une rémunération correspondant au minimum à 55% du smic. Sur cette rémunération sont prélevées les cotisations URSSAF et caisse de retraite complémentaire ainsi que la complémentaire « santé » (affiliation obligatoire à l’admission définitive avec 50% pris en charge par l’ESAT)
Informations pratiques
10 Rue DES PRADES 82000 MONTAUBAN
HORAIRES :
Notre ESAT est ouvert du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h15et le vendredi de 09h00 à 12h00.