Conseiller en économie sociale et familiale

• Réaliser les activités professionnelles relatives au référentiel métier

• Mobiliser des méthodologies et des connaissances scientifiques dans sa pratique professionnelle

• Inscrire sa pratique dans un processus réflexif et un cadre déontologique pour l’amélioration continue de sa pratique professionnelle

• Savoir se situer et collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en tenant compte des champs de compétence partagés

• Mettre en œuvre son projet professionnel

Le référentiel de compétences est constitué de quatre domaines de compétences déclinés en deux blocs de compétences :

Domaine de compétences 1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne

• Bloc de compétences 1 : Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne
• Bloc de compétences 2 : Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne

Domaine de compétences 2 : Intervention sociale

• Bloc de compétences 3 : Conduite de l’intervention sociale auprès des publics
• Bloc de compétences 4 : Accompagnement éducatif budgétaire

Domaine de compétences 3 : Communication professionnelle en travail social

• Bloc de compétences 5 : Expression et communication écrite et orale (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
• Bloc de compétences 6 : Communication professionnelle en travail social

Domaine de compétences 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux

• Bloc de compétences 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
• Bloc de compétences 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

• Travailleurs du social
• Faisant-fonction de conseiller en économie sociale et familiale
• Demandeurs d’emploi

• validation du livret 1
• certificat de travail
• photos d’identité
• carte d’identité
• curriculum vitae
• copie carte CPS

Programme d’accompagnement à l’élaboration du livret 2 et à sa présentation orale devant le jury

• Conseiller en économie sociale familiale
• Travailleurs sociaux
• Juriste
• Psychologue
• Sociologue
• Anthropologue

243 heures

Étude de dossier et entretien de motivation

• Auto-financement
• Pour les autres situations, nous consulter
• Éligible au CPF

Dispenses, allégements, passerelles et suite de parcours :

• Caferuis
• Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

Pas de correspondances avec d'autres certifications. Pour en savoir plus, consultez la page France Compétences dédiée.

Débouchés :
Ce diplôme permet d'accéder à un emploi de conseiller en économie sociale et familiale.
Pour plus d'informations sur le métier de conseiller en économie sociale et familiale, consultez la page métier.

Taux d'insertion dans le métier visé des titulaires à la certification à 6 mois : NC (non communiqué sur la fiche RNCP)
Taux d'insertion global dans l'emploi à 6 mois : 100% (donnée disponible à date pour les promotions 2023 - statistique Croix-Rouge Compétence, le taux n'étant pas communiqué par le certificateur sur la fiche RNCP)

• RNCP34826 - DE - Conseiller en économie sociale familiale - Certificateurs : Ministère chargé de la solidarité et Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche - Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 07/08/2020

Les formations initiales aux diplômes d’Etat du secteur social sont financées en Polynésie française sous forme de marchés publics par les directions des différents ministères concernés par l’action sociale.

Croix-Rouge Compétence Polynésie française en assure la gestion administrative et financière et collabore avec Croix-Rouge Compétence Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse et l’Université de la Polynésie française (UPF) pour la gestion pédagogique.

Depuis 2018, Croix-Rouge Compétence Polynésie française a formé une cinquantaine de travailleurs sociaux aux DE : 15 éducateurs spécialisés (DEES 2018/2021), 13 accompagnant éducatifs et sociaux (DEAES 2019/2021) et 20 assistants de service social (DEASS 2019/2022).

Nous vous recommandons de signaler dès le début de votre démarche d'inscription vos besoins d'aménagement en formation en lien avec un handicap ou des besoins spécifiques (troubles dys). Le référent handicap de votre région prendra contact avec vous pour comprendre vos besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.

Vous avez des questions ?
Contactez votre référent handicap

Pour toutes les informations spécifiques liées à la VAE, consultez la page dédiée.