Coordinateur veille sociale F/H/X - CRF15246 - ACHERES

Descriptif du poste

Construire des solutions adaptées
Suivre les parcours de la rue au logement et être le point de contact pour les situations dégradées
Organiser les ressources territoriales pour réaliser des évaluations sociales dans des délais maîtrisés
Bâtir des partenariats avec le social et la santé (santé mentale, addictologie) pour prévenir les ruptures d'accompagnement
Former et informer
Créer des outils d'évaluation et des supports de formation
Former les acteurs à l'outil SI SIAO et accompagner les équipes mobiles et samu-sociaux
Assurer une veille documentaire et réglementaire, et mobiliser autour du Logement d'abord
Coordonner les actions
Harmoniser les pratiques d'évaluation et développer le conventionnement avec les acteurs de la veille sociale
Animer une instance de coordination et partager les situations complexes de non-recours
Cartographier les acteurs et contribuer au suivi de l'activité quotidienne
Développer le réseau partenarial
Renforcer les liens avec les acteurs du territoire pour favoriser les sorties de rue
Représenter le SIAO dans les instances intercommunales, départementales et régionales
Observer et suivre l'activité
Mettre en place les outils de suivi et produire les restitutions statistiques
Participer à l'observation sociale et analyser les évolutions des besoins

Établissement

SSAO SERVICE INTEGRE DE L'ACCUEIL ET DE L'ORIENTATION DES YV - (4820)

Informations pratiques

5 mn à pied de la gare RER - Achères ville

Parking interne

Salle Zen

Cadre
Prime de fin d'année
Prime Segur
RTT/JREP
Télétravail
Ticket restaurant

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Profil recherché

Ce que nous recherchons


Un profil ancré dans le secteur social, à l'aise avec le travail en réseau, la formation et l'analyse de données, convaincu par l'approche du Logement d'abord.

Connaissance approfondie des politiques et des dispositifs relatifs aux personnes à la rue et au secteur AHI

Capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs du secteur

Compétences en communication et en représentation

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à évaluer et à proposer des pistes d’amélioration

Sens de l'organisation et gestion efficace des tâches et des priorités

Capacité de travail en autonomie et en transversalité

Sens des responsabilités

Rejoignez-nous

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France
Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médicoéducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge Française recrute

Un(e) Référent Coordinateur Veille Sociale CDI H/F/X

Mission légale, qui a été mise en place par la loi ALUR de 2014, précisée par la circulaire du 31 mars 2022, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du SIAO 78, le/la coordinateur(trice) a pour mission d’assurer la coordination des acteurs (institutionnels et associatifs) prenant en charge les personnes à la rue, afin de vérifier que la couverture territoriale et les réponses apportées correspondent aux besoins identifiés sur le territoire. Il/elle travaille à la complémentarité des interventions respectives.