Auvergne-Rhône-Alpes - Erasmus
Nos universités et écoles partenaires
Belgique : Haute École Robert Schuman (HERS), Haute École Louvain en Hainaut (Helha), Haute École de Namur – Liège – Luxembourg (Henallux)
Bulgarie : Medical University of Sofia
Croatie : Bjelovar University of Applied Sciences
Espagne : Universidad de Almeria, Universitat Rovira I Virgili – Tarragone, Universitat de València, Universidad Catolica de Valencia, Universitat Ramon Llull – Blanquerna – Facultat de Ciencies de la Salut, Universidad de Granada, Universidad de Jaén, Universitat de Lleida, Universidad del Pais Vasco (UPV/EHU), Universidad Complutense de Madrid
Finlande : Laurea University of Applied Sciences
Italie : Università degli studi di Firenze, Università degli studi dell’Aquila, Università degli studi di Milano, Università degli studi di Genova
Norvège : NTNU Ålesund, Stord/Haugesund University College
Pologne : University of Applied Sciences in Nysa
Portugal : Escola Superior de Enfermagem do Porto, Instituto Politécnico de Bragança School of Health, Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
Suède : The Swedish Red Cross University College
Suisse : Haute École de Santé La Source
Turquie : Okan Üniversitesi, Pamukkale Üniversitesi, Erciyes University
Notre stratégie Erasmus+
Croix-Rouge Compétence Auvergne-Rhône-Alpes participe au dispositif « Erasmus » depuis 2011, lorsque le site de Lyon a obtenu une Charte Erasmus pour la première fois.
Nous offrons ainsi la possibilité à ses étudiants infirmiers (550 étudiants par promotion) et assistants de service social (70 étudiants par promotion) d’effectuer une mobilité d’études ou de stage chez l’un de nos partenaires, afin de développer leurs compétences dans un contexte européen.
Les mobilités Erasmus+ sont aussi ouvertes à nos formateurs et personnels administratifs, afin de leur proposer une ouverture sur l’Europe, d’en faire des ambassadeurs du programme Erasmus+ auprès des apprenants, et d’encourager le partage des connaissances à l’échelle européenne.
Nous espérons au minimum maintenir, voire augmenter le nombre de mobilités sortantes réalisées lors de la précédente charte, soit environ 200 pour les étudiants et 80 pour les salariés.
L’un de nos objectifs est aussi d’augmenter le nombre d’étudiants entrants accueillis, en améliorant notre offre de services dédiés.
Au-delà des mobilités, le programme Erasmus + participe à notre stratégie de modernisation puisqu’il nous permet de travailler sur des projets transnationaux innovants, de mettre en œuvre des initiatives communes promouvant par exemple les mobilités virtuelles ou mixtes, l’apprentissage par les pairs et les échanges d’expériences au niveau européen. Nous souhaitons donc vivement nous inscrire dans des projets de partenariat stratégique, afin de travailler sur des problématiques communes à échelle européenne dans les domaines sanitaire et social.
Dispositions relatives à l'inclusion dans le cadre du Programme Erasmus+ pour l'enseignement supérieur
Le programme vise à développer l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité au bénéfice des personnes ayant moins d'opportunités en raison de leur âge, de leur milieu culturel, social et économique, de leur handicap, de leur origine ou encore de leur lieu de vie (zones enclavées). Cette approche donne lieu notamment à des financements complémentaires prévus par le programme.
Dans ce cadre, un complément financier forfaitaire de soutien pour l'inclusion est attribué afin de permettre la participation des publics suivants :
Boursiers échelons 6 et 7.
Étudiants souffrant d'affections de longue durée.
Habitants des zones de France ruralités revitalisation.
Habitants des quartiers prioritaires de la ville.
Cas individuel pouvant relever de l'inclusion (attesté et justifié par une assistance sociale ou équivalent).
Le montant du complément financier inclusion est comme suit :
- 250 € par mois pour les mobilités étudiantes longues ;
- 125 € pour les mobilités de la formation professionnelle.
Pour le dernier critère, le "cas individuel pouvant relever de l'inclusion (attesté et justifié par une assistance sociale ou équivalent)". Les participants avec moins d'opportunités (étudiants ou membres du personnels) en situation de handicap ou avec une ALD peuvent également bénéficier d'un financement aux frais réels (accompagnateurs pour que la mobilité se déroule dans de bonnes conditions, matériel médical spécifique..) si le complément financier inclusion se révèle insuffisant et ce sous réserve de l'accord de l'Agence nationale après avoir présenté le dossier complet.
Lien vers notre politique Inclusion