Moniteur éducateur - DEME
- Lieu 83170 Brignoles
- Durée 2000 heures
Moniteur-éducateur (ME)
Vous souhaitez œuvrer au quotidien pour l’autonomie et l’inclusion des personnes en difficulté ?
Devenir moniteur-éducateur, c’est accompagner enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, d’exclusion ou de fragilité, et favoriser leur socialisation, leur autonomie et leur insertion, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans un métier profondément humain et engagé.
Je découvre les formationsQuel est le rôle du moniteur-éducateur ?
Le moniteur-éducateur travaille principalement dans des établissements spécialisés, souvent en milieu fermé, sous la supervision d’un chef de service ou d’un éducateur spécialisé.
Son rôle consiste à accompagner au quotidien des personnes en difficulté afin de les aider à gagner en autonomie. Il partage avec elles la vie quotidienne, en les soutenant lors des repas, dans l’hygiène personnelle et lors des différentes activités.
Il intervient auprès de publics fragiles : enfants, adolescents, adultes en situation de handicap, ou confrontés à des troubles psychiques ou sociaux.
Pour favoriser leur épanouissement, le moniteur-éducateur organise et anime des activités éducatives variées telles que le sport, la danse ou le théâtre, qui encouragent l’expression de soi, la confiance en soi, la motricité et la créativité.
Enfin, il participe activement à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement, tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers et assistants sociaux.
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Quelles sont les qualités requises pour devenir moniteur-éducateur ?
Le métier de moniteur-éducateur demande un juste équilibre entre engagement personnel, maîtrise émotionnelle et solides qualités humaines.
- Qualités humaines et relationnelles ChatGPT a dit : Le moniteur-éducateur doit faire preuve d’empathie, d’écoute, de patience et de bienveillance. Curieux, ouvert d’esprit et tolérant, il adopte une posture humble et sans jugement pour établir une relation de confiance authentique avec les personnes accompagnées.
- Compétences professionnelles Il doit savoir analyser les situations et prendre du recul. Il doit aussi faire preuve d’endurance émotionnelle et savoir gérer le stress. L’autorité qu’il exerce est bienveillante : il sait poser des limites avec fermeté tout en respectant la personne.
- Équilibre personnel Pour être pleinement disponible aux autres, il est primordial d’avoir un bon équilibre mental et émotionnel. Savoir préserver sa vie privée et prendre soin de soi est indispensable afin d’éviter l’épuisement professionnel.
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Où peut-on exercer en tant que moniteur-éducateur ?
- Dans des associations du secteur social et médico-social
- Dans la fonction publique Territoriale, hospitalière, protection judiciaire de la jeunesse
- Dans des structures spécialisées Lutte contre l’exclusion, protection de l’enfance, prévention ou santé mentale
Quel est le salaire d'un moniteur-éducateur ?
Au début de sa carrière, le moniteur-éducateur gagne environ 1 430 € brut par mois, ce qui correspond au SMIC, hors primes.
Avec de l’expérience, son salaire peut évoluer jusqu’à 2 687 € brut par mois.
Par ailleurs, des indemnités supplémentaires peuvent être versées pour le travail de nuit, les week-ends ou les astreintes.
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FAQ
Quels sont les débouchés possibles ?
Comment le moniteur-éducateur collabore-t-il avec les familles ?
Quelles sont les qualités clés pour durer dans cette profession ?
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Comment devenir moniteur-éducateur ?
Un métier accessible à tous les candidats motivés : conditions d’accès, formation, durée et diplôme requis.
Les prérequis
Aucun diplôme spécifique n’est requis pour accéder à la formation de moniteur-éducateur.
La motivation, la maturité personnelle et la capacité d’engagement sont les critères principaux évalués lors de la sélection.
La formation
Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’obtenir le Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur (DEME).
Durée : 2 ans
Niveau : Baccalauréat (niveau 4)
Modalités : Formation théorique complétée par des stages pratiques réalisés en structures médico-sociales.