Educateur spécialisé chargé d'insertions professionnelles (H/F)
Formation
- Lieu La Seyne-sur-Mer (83) - Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Types de contrat CDI
815 Rue du Professeur Raphael DUBOIS
83500 LA SEYNE SUR MER
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Situé en bord de mer et au centre d’un parc arboré, l'IME Folke Bernadotte est classé en zone patrimoine protégé, avec notamment pour bâtiment principal une villa remarquable répertoriée par les Bâtiments de France.
Ouvert depuis le 3 janvier 1973, l’IME a été totalement reconstruit et les locaux restructurés en 2009, mettant ainsi à disposition des jeunes un lieu d’accueil et un plateau technique d’apprentissage de qualité et adaptés à ses missions.
Outre ces équipements, l'IME est doté de :
Equipe de direction :
Equipe Support :
Equipe des Moyens Généraux:
Equipe Psychologique, Paramédical, Médicale :
Equipe Accompagnement social :
Equipe Scolaire :
Equipe Educative :
Des référents :
L’agrément de l’IME lui permet d’accueillir des jeunes présentant une déficience intellectuelle. C’est la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées du Var (CDAPH) qui décide de la prise en charge d’un jeune par la SEES, la SIPFP, sous réserve de places disponibles. Une visite de l’Établissement ainsi que des entretiens de pré-admission avec la Direction et le Psychiatre sont prévus afin d’évaluer la pertinence de l’admission en adéquation avec le projet d’accueil de l’établissement.
La prise en charge financière est assurée par la Sécurité Sociale, et le cas échéant par certaines mutuelles. L’Allocation d’éducation pour l’enfant handicapé (AEEH) peut être versée aux parents durant la durée de la prise en charge à l’IME Folke Bernadotte.
Pour les jeunes de la SEES et de la SIPFP, la recharge mensuelle des cartes de bus du réseau Mistral est assurée par l’Etablissement.
L'IME Folke Bernadotte a initié une démarche qualité en janvier 2003. Depuis, quatre évaluations internes ont permis l'identification d'actions d'amélioration et leur mise en œuvre. Les professionnels sont associés directement par des groupes de travail pluri-professionnels, tout comme les usagers (personnes accompagnées et familles) par la prise en considération de leur point de vue. Ce travail donne lieu à des pistes de plans d'amélioration avec pour finalité des actions aux effets concrets pour les jeunes et leurs représentants légaux.
En 2014, une évaluation externe a été réalisée par le Cabinet RH & Organisation. Ce rapport a mis en évidence la qualité des prestations de l’établissement, leur pertinence et l'intérêt de la démarche qualité, au service des jeunes accueillis.