Vous êtes un employeur et vous souhaitez recruter un alternant ?
Recruter un alternant, c’est investir dans l’humain et développer vos richesses de demain.
Formez un futur collaborateur à votre culture d'entreprise
Vous accueillez un alternant motivé qui saura s'adapter à vos pratiques professionnelles, vos valeurs et vos exigences. C’est l’occasion de former un salarié aux besoins et aux spécificités de vos activités.
Bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure
Notre équipe vous soutient depuis le recrutement jusqu’à la diplomation de votre alternant.
Profitez d’aides financières et d’exonérations
Recruter en alternance, c’est aussi un avantage économique : aides à l'embauche jusqu'à 6 000€ (en fonction de critères fixés par l’Etat) et exonérations de charges sociales. Nos équipes vous accompagnent à la contractualisation et aux démarches avec votre OPCO.
Faites partie d’un réseau national expert
Croix-Rouge Compétence dispose d’un réseau national d’experts reconnus dans les métiers du soin, du social et du médico-social.
Vous avez un projet de recrutement d'un alternant
- Contact avec nos équipes Croix-Rouge Compétence Nos équipes vous accompagnent dans le choix du type de contrat, le choix de la formation ou encore le choix des profils des candidats.
- Accompagnement sur les formalité de recrutement Nos équipes vous aident dans toutes vos démarches administratives de contractualisation
- Accueil et intégration de l'alternant Nos équipes vous aident du recrutement à la diplomation, soit durant toute la durée du contrat.
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En choisissant de nous attribuer votre taxe d’apprentissage, vous contribuez activement à la formation de professionnels engagés dans les secteurs du sanitaire, du social et du médico-social.
Votre versement nous permet de renforcer la qualité de nos équipements, d’innover dans nos méthodes pédagogiques et d’accompagner chaque apprenant vers la réussite.
