La validation des acquis de l’expérience - VAE

Depuis la loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, la VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience est un moyen d’obtenir une certification professionnelle en valorisant les compétences acquises dans ses expériences professionnelles et personnelles.

La Validation des Acquis de l’Expérience permet de valider des compétences déjà acquises par l’expérience.

Peu importe son âge, sa nationalité, son statut ou son diplôme, il est possible de valoriser son expérience afin de faire reconnaître ses compétences en candidatant à l’obtention d’un diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…

La VAE constitue ainsi un levier concret pour évoluer, changer de poste, sécuriser son parcours, envisager une reconversion ou obtenir une reconnaissance personnelle de ses compétences, tout en prenant du recul sur son expérience et ses perspectives d’avenir.

Vous pouvez déposer une candidature à tout moment. Dès réception, vous serez contactés pour échanger à propos de votre projet. Ce premier échange nous permet également de vous orienter vers le parcours qui correspond à votre statut, vos attentes et vos besoins.

Un parcours VAE dure en moyenne entre 6 mois et un an après l’obtention de la recevabilité. La durée dépend des disponibilités du certificateur, des sessions disponibles mais également du temps que vous pouvez consacrer à votre démarche.

En fin de parcours, c’est le certificateur qui convoque les candidats en jury selon son calendrier et ses disponibilités.

1. Demande de recevabilité :

C’est une première étape obligatoire pour tout parcours VAE qui consiste à réaliser une demande de VAE auprès du certificateur. Sur la base d’un dossier de faisabilité (anciennement Livret I), le certificateur prononce un avis de recevabilité ou de non recevabilité pour la demande de VAE. Cet avis conditionne la poursuite du parcours.

Nb : La demande de recevabilité peut être accompagnée ou non.

2. Constitution du dossier de validation :

Le candidat rédige un dossier de validation (aussi connu sous le nom de livret II ou dossier professionnel). Adapté aux exigences de chaque diplôme, il invite le candidat à détailler, illustrer et analyser les activités qu’il a réalisées afin de démontrer le lien entre les expériences vécues et les compétences visées. La rédaction du dossier de validation peut être accompagnée ou non.

Une fois prêt, le dossier de validation est transmis au certificateur, qui convoque le candidat pour le jury VAE.

3. Passage devant le jury de certification :

Tout parcours VAE se termine par le passage devant le jury de certification. Selon le diplôme visé, ce temps consiste en une présentation et une argumentation orale et/ou une épreuve certificative.

A l’appui du dossier de validation, l’objectif du jury est de vérifier qu’au travers de ses expériences, le candidat a acquis les compétences requises par le référentiel du diplôme visé.

Suite au jury, le candidat est notifié de la décision définitive du certificateur. Le jury peut décider d’une validation partielle (un ou plusieurs blocs de compétences) ou d’une validation totale. Cette dernière correspond à l’obtention du diplôme visé.

Chez Croix Rouge Compétence, notre accompagnement à la validation des acquis de l’expérience VAE est complet, sur mesure et adapté à vos besoins.

Un parcours VAE coûte en moyenne entre 1500 et 5000€ selon vos besoins et le diplôme visé.

Ce coût intègre l’ensemble des frais relatifs au parcours d’accompagnement pour l’obtention du diplôme visé : Accompagnement à la démarche VAE de l’étude de faisabilité à la préparation au passage devant le jury, actions de formation obligatoires ou complémentaires, frais de jury éventuels...

Un devis personnalisé et détaillé vous sera transmis à l’issue du premier échange suite au dépôt de votre candidature.

Plusieurs dispositifs permettent de couvrir tout ou partie des frais d'un parcours VAE.

• Le Compte Personnel de Formation (CPF) est l'un des leviers les plus accessibles : chaque salarié du secteur privé cumule des droits utilisables directement sur Mon Compte Formation pour financer son accompagnement.

• Pour les demandeurs d'emploi, l'ASP (Association pour la gestion du régime de garantie des créances des Salariés) intervient dans le cadre du dispositif France VAE, qui peut être intégralement pris en charge financièrement.

• Les salariés peuvent également solliciter leur employeur via le plan de développement des compétences ou mobiliser un congé VAE.

• D'autres aides existent selon votre statut : les régions financent parfois des parcours via des dispositifs spécifiques, et certaines branches professionnelles du secteur sanitaire et social proposent un soutien dédié.

Les secrétariats en région de Croix-Rouge Compétence vous oriente vers le financement adapté dès le premier échange.

En fonction de votre profil, de vos attentes, de votre disponibilité et du diplôme que vous souhaitez obtenir, vous avez la possibilité de choisir le parcours VAE qui vous correspond le mieux.

Afin de vous orienter vers le bon dispositif nous vous proposons ces questionnements :

• Mon expérience / Mes compétences correspondent-elles aux attendus du diplôme ?

• Le niveau de diplôme est-il adapté à mon parcours ?

• Ce projet fait-il sens dans mon parcours professionnel ? Quels sont mes enjeux ?

• Quel est le diplôme que je souhaite obtenir ?

• Quel est mon statut professionnel ?

La VAE ne correspond pas à tous les profils… et ce n’est pas un problème !

Il existe d’autres voies d’accès à nos formations, en fonction de votre parcours, de votre âge ou de votre situation professionnelle.